+7 (495) 661-98-20 +7 (800) 505-15-30 pk@ou-link.ru

Начинается набор на курс RS13 «Развивающее управление и закономерности развития организаций»

Начинается набор на курс «Развивающее управление и закономерности развития организаций»- один из курсов по выбору программы МВА «Стратегия»МИМ ЛИНК.

Курс проводится в виде исследовательской и образовательной экспедиции менеджеров по технологии «Живая параллель».   В таком формате курс проводится с 2006 года. Уже состоялись поездки по странам Южной Америки (Бразилия, Аргентина, Чили, Колумбия, Эквадор и др.), Северной Америки (Мексика, Гватемала и др.), по странам Юго-восточной Азии и Океании (Индонезия, Япония, Камбоджа и др.), Африки (Танзания, Руанда, Того, Гана и др.). В этот раз курс развернется в двух странах Западной Африки.

Экспедиция  организуется как исследование возможностей развития организаций  на основе упрочнения их культур. Ядром исследования станет способ развития через становление субъектов Культуры, способных определять собственный путь к увеличению своих жизненных сил.

Главная исследовательская задача экспедиции состоит в том, чтобы понять «механизмы», какими культуры во взаимодействии друг с другом помогают выбору способов развития и самоопределения людей, организаций, наций, государств или поглощают разнообразие, уменьшая потенциал их живучести.

Маршрут экспедиции ЖИВАЯ ПАРАЛЛЕЛЬ (SCIENCE) пройдет по двум диковинным для европейского сознания странам Африки, во-первых, с  заметными отличиями культур от той, в которой развиваемся мы сами. Во-вторых, с примерами культур, которые еще сохраняются в условиях экспансии глобализации. Культурный контраст  - это способ, каким удается понять сложное в сжатый временем экспедиционный маршрут. Это будут  СЕНЕГАЛ и ГАМБИЯ.

Формула экспедиции ЗАКОНОМЕРНОСТИ СТАНОВЛЕНИЯ СУБЪЕКТОВ КУЛЬТУРЫ

Содержание экспедиции будет разворачиваться вокруг понятия Культура. Прагматика этого выбора имеет две грани:

  • Первая – это освоение Культуры как универсального механизма регулирования поведения и повышения наших жизненных сил. Речь идет о выявлении параллелей между культурными явлениями этнически разнообразных  народностей стран, по которым пройдет экспедиция, с одной стороны, и культурными феноменами наших компаний и стран, в которых мы проживаем, с другой стороны. Эти параллели могут помочь участникам  1) научиться понимать культуры  2) отличать сильные культуры от слабых   3) осознанно подходить к управлению ими и развитию собственных состояний.
  • Вторая – это освоение культур народностей Сенегала и Гамбии как специфических сред, которые должны быть поняты, приняты и учтены нами при ведении деловых процессов  с представителями стран этого региона планеты. Речь идет о ведении бизнеса в этих странах, об организации партнерств, о развитии межкультурных, политических и других деловых отношений. Обычно в команде участников экспедиции всегда есть люди, которые впоследствии устанавливают деловые отношения с новыми странами.

Программа выстроена так, чтобы состоялось исследование через проживание. Маршрут готовился долго, с тщательным исследованием тех возможных сюжетов, которые могут быть наиболее полезны нам для образовательных целей и одновременно были бы безопасными для команды.

Старт экспедиции планируется на 27 сентября 2016 года.

Длительность путешествия– 16 дней.

Подробности маршрута и условия участия

По Сенегалу и Гамбии команду менеджеров будут сопровождать проводники с русским языком - надежные люди с хорошими отношениями с жителями, знанием мест, особенностей проживания (выживания). Это создает возможность увидеть и пережить естественный уклад редкостных народностей, понять особенности их культуры и способов жизни в условиях современного мира. Все это позволит  выйти к фундаментальным закономерностям развития и через «параллели» провести конструктивные проекции на развитие организаций участников экспедиции.

В команду приглашаются те слушатели МВА – Программы, которые 1) имеют созревший интерес к глубокому постижению Культуры как наиболее существенного фактора успеха управленческой практики и жизни 2) имеют серьезный управленческий опыт 3) способны какое-то время быть в новом для себя окружении и в необычном контексте, сохраняя доброту и жизнелюбие. Как правило в команде участвуют и выпускники МИМ ЛИНК.

Заявки на участие отправлять ее руководителю – профессору МИМ ЛИНК Андрею ТЕСЛИНОВУ (Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

 

© 2022 Международный институт менеджмента ЛИНК