+7 (495) 661-98-20 +7 (800) 505-15-30 pk@ou-link.ru

Новости

Живая стратегия 2020 – круглый стол выпускников программы MBA

Живая стратегия 2020 – круглый стол выпускников программы MBA

22 февраля 2021 года на платформе Zoom прошло мероприятие нового для нас формата – круглый стол выпускников программы MBA. Перед спикерами были поставлены следующие вопросы:
· С какими вызовами столкнулась ваша компания в 2020 году?
· Какие стратегические решения были приняты?
· Какие новые возможности были найдены для развития бизнеса?

Участники из Владимира, Кирова, Москвы, Нижнего Новгорода и Ростова-на-Дону обсудили интересующие их аспекты управления в новых условиях, с которыми мир столкнулся в прошлом году, подискутировали, обменялись мнениями и опытом.

Модераторами круглого стола выступили директор программы МВА «Стратегия» Наталья Михайловна Жаворонкова и ведущий тьютор программы МВА “Стратегия” Вячеслав Васильевич Тихонов.

Мероприятие получилось очень насыщенным, полезным и разносторонним, на нем одновременно присутствовало более 30 человек. Мы очень благодарны всем спикерам за то, что они согласились выступить и поделиться своими историями, наблюдениями и практическими наработками! Мы планируем и дальше проводить мероприятия в подобном формате и надеемся, что это станет объединяющей площадкой для выпускников MBA!

Предлагаем вам посмотреть запись этого интереснейшего круглого стола!

Выпуск Президентской программы Корпоративного Университета Ульяновской области

Выпуск Президентской программы Корпоративного Университета Ульяновской области

9 февраля 2021 года в Правительстве Ульяновской области состоялось вручение дипломов слушателям Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 19/20. Выпускников поздравил первый заместитель губернатора Ульяновской области – руководитель Администрации губернатора Ульяновской области, председатель Ульяновской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров – Анатолий Владимирович Озернов.

Напутственные слова выпускникам сказали представители предприятий-партнёров. От лица АО «Хемпель» выступил Горски Томаш Роберт, руководитель завода. Генеральный директор ООО «УЛПЛАСТ» Романов Сергей Николаевич поздравил слушателей и поблагодарил за совместную работу в рамках российских стажировок.

Сегодня ценность сотрудников измеряется успешностью предприятия. Залог больших достижений – непрерывное обучение. Мы уверены, что использование навыков и знаний, которые приобрели слушатели Президентской программы в процессе обучения, повысят продуктивность организаций, где трудятся наши выпускники!

Почётными грамотами были награждены слушатели, чьи работы заслужили высокую оценку: Елистратова Ирина Николаевна, главный врач ГКУЗ Ульяновский областной «ХОСПИС», за проект, имеющий высокую значимость для региона, Муравьёва Мария Павловна, руководитель проектов ООО «Деловые информационные системы», за лучший выпускной проект и Зубанова Екатерина Николаевна, руководитель лаборатории ООО «Хемпель», за высокий уровень презентации выпускного проекта.

Команда Корпоративного университета присоединяется к поздравлениям и желает нашим выпускникам больших успехов в их профессиональной деятельности!

Поздравляем выпускников!

 

 

Говорят выпускники программы MBA "Стратегия" 2020 года

Говорят выпускники программы MBA "Стратегия" 2020 года

Самое дорогое и важное для нас – это отзывы наших слушателей! Никакие рейтинги и победы в конкурсах не сравнятся с теми словами, которые нам дарят наши прекрасные выпускники!

В декабре 2020 года состоялась очередная защита дипломных работ программы MBA “Стратегия”. Из-за введенных ограничений защиты проходили в Zoom, мы приложили все усилия, чтобы нашим выпускникам было комфортно и удобно презентовать свои работы, чтобы все необходимые требования были соблюдены и процедура ничем не отличалась от традиционной, очной.

Мы записали те добрые слова, отзывы и впечатления, которыми поделились выпускники, когда их защиты были завершены, собрали их в один ролик и хотим показать вам!

Мы очень благодарны за то, как высоко вы цените знания, полученные в ЛИНКе, что вы выбрали нас и теперь рекомендуете своим друзьям и коллегам! Спасибо!

 

Сив Ванген – новый декан Школы бизнеса Открытого университета Великобритании

Сив Ванген – новый декан Школы бизнеса Открытого университета Великобритании

Сив Ванген – профессор Департамента государственного лидерства и социального предпринимательства (PuLSE), директор Центра управления в секторе НКО, заместитель декана Школы бизнеса и права Открытого университета Великобритании. Она присоединилась к Школе бизнеса Открытого университета в 2002 году, до этого 10 лет занималась исследованиями в области межорганизационного сотрудничества, преподавала на программах International и Executive MBA в университете Стратклайд, Глазго, Шотландия. В ОУ Сив Ванген преподавала в бакалавриате, аспирантуре и на программах для высшего руководства, а также занимала различные руководящие должности, включая главу отдела PuLSE (2012-2016).

 

Сив Ванген имеет большой опыт работы в области менеджмента, является ведущим международным исследователем, известна своими передовыми, отмеченными наградами, исследованиями в области управления, лидерства и межорганизационного сотрудничества в государственном и частном секторах, а также НКО. Она изучала коллаборацию в менеджменте в широком спектре областей, включая здравоохранение, образование, борьбу с бедностью, развитие и планирование сообществ, экологию, развитие карьеры, правоохранительную деятельность, экономическое развитие.

Ее исследования привели к созданию совокупности практических теорий и, в частности, теории коллективного преимущества. Это стало импульсом для исследований по различным дисциплинам, включая государственное управление, здравоохранение, международное развитие, экологию и изменение климата.

Преподавательские интересы Сив Ванген включают общее и стратегическое управление с особым акцентом на использованием таких методов, как практическое обучение и рефлексивная практика. У нее обширный опыт в управлении межорганизационным сотрудничеством. Она много преподавала в Стратклайдском университете, Открытом университете, а также в качестве приглашенного лектора на других европейских программах MBA и Executive Development Programme. Кроме того, она работала фасилитатором, консультантом, советником и тренером с политиками и управленцами. Ее часто приглашают поделиться опытом с менеджерами-практиками, политиками и академическими работниками в Великобритании и других странах.

Сив Ванген вступит в должность декана Школы бизнеса Открытого университета 1 февраля 2021 года.

Коллектив Международного института менеджмента ЛИНК поздравляет Сив Ванген с новым назначением! На протяжении многих лет Открытый университет Великобритании и Международный институт менеджмента ЛИНК являются партнерами, мы уверены, что дружба и сотрудничество между нашими учебными заведениями будет и дальше крепнуть и развиваться!

Регистрация на Кембриджские экзамены – 2021

Регистрация на Кембриджские экзамены – 2021

Открыта регистрация на сдачу Международных кембриджских экзаменов по английскому языку уровней YLE, KET, PET, которые будут проходить на базе Центра иностранных языков МИМ ЛИНК в г. Жуковский 28 мая 2021 года. 

 

Регистрация —  до 15 февраля 2021 года. 

Стоимость экзаменов:

YLE — 5050 рублей;

KET — 7400 рублей;

PET — 7600 рублей.

 

Представительство департамента экзаменов по английскому языку (Cambridge Assessment English) высоко оценило работу Центра иностранных языков МИМ ЛИНК в непростом для всех образовательных организаций 2020 году, отметив, что мы “сделали всё возможное, чтобы ученики активно готовились и регистрировались на Кембриджские экзамены". 

Центр иностранных языков МИМ ЛИНК подтвердил свой статус прошлого года «Champion» и получил сертификат официального центра по подготовке к Кембриджским экзаменам по английскому языку. 

 

Записывайтесь, готовьтесь и сдавайте экзамены на максимальный балл с Центром иностранных языков Международного института менеджмента ЛИНК: Контактный телефон: 8-905-798-75-44 Сайт: mimlink.ru/CFL Почта: \n Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Успешное завершение курса «Управление персоналом».

Успешное завершение курса «Управление персоналом».

Руководители предприятий и структурных подразделений Ярославской, Костромской, Архангельской, Северодвинской областей компании ТГК-2 прошли обучение по курсу повышения квалификации Международного института менеджмента ЛИНК «Управление персоналом».

Тематика курса:

- Поиск и отбор персонала;

- Мотивация персонала;

- Проблемный подход;

- Аттестация персонала;

- Эффективность и результативность работы людей в группах;

- Управление конфликтами.

Обучение проводилось с использованием новых дистанционных технологий в формате онлайн, очные тьюториалы заменены на вебинары.

Обязательным элементом обучения являлись работа в ТГФ-конференции и написание двух письменных работ ТМА.

Все слушатели успешно прошли обучение и готовятся к обучению на новом курсе «Управление финансами».

Отзывы слушателей о курсе:

«По результатам курса изменил свое первоначальное отношение к мотивации персонала. На конкретных примерах усвоил что далеко не всегда финансовая составляющая в мотивации является преобладающей. Также по теме курса была особенно полезна тема управление конфликтами».

«Приобрел теоретические знания, которые буду применять на практике. По итогу обучения скорректирую свою работу с персоналом по направлению «мотивация персонала» и «работа в группах».

«Много новой информации по разделу управления персоналом. Оригинальные подходы для анализа сложившихся ситуаций. Детально представлена модель работы в группе со своими отрицательными и положительными сторонами. Лично для себя получил огромное количество интересной информации».

«После прохождения обучения по курсу обязательно буду применять на практике знания, полученные на занятиях. Полученная информация поможет как при трудоустройстве персонала на работу, так и при работе в группах, разрешении конфликтных ситуаций».

Все слушатели выражают огромную благодарность тьютору курса Лютовой Татьяне Владимировне – ведущему тьютору Международного института менеджмента ЛИНК.

Выражаем благодарность слушателям за ответственное отношение к учебе,  тьютору и  всем организаторам за профессиональное проведение курса!

Организаторы и партнеры обучения:

- Международный институт менеджмента ЛИНК;

- Ярославский региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК;

- филиал Российского общества «Знание» в Ярославской области;

- Ярославская региональная общественная организация в сфере просвещения и социальной помощи «Народный университет».

Защита дипломных проектов программы MBA "Стратегия"

Защита дипломных проектов программы MBA "Стратегия"

24 и 25 декабря 2020 года прошли защиты дипломных работ слушателей Программы MBA “Стратегия”. Из-за ограничений, которые накладывает эпидемиологическая обстановка, все защиты проходили в онлайн-формате: и выпускники, и члены аттестационных комиссий были работали на платформе Zoom. Такой формат был отработан и внедрён нами еще весной 2020 года, когда эпидемия только начиналась. 

 

Все традиционные и обязательные процедуры защиты дипломов были соблюдены: строгий регламент, презентация работ, вопросы членов ИАК, заключения рецензентов, совещания комиссий (в закрытом от слушателей виртуальном пространстве), оглашение оценок и лучших защит. 

 

Эта защита дипломных работ ничем не отличалась от предыдущих, очных, было и волнение, и сложные вопросы, и споры об учебных концепциях, и радость объявления оценок за работы, и много-много прекрасных слов благодарности в адрес тьюторов, научных руководителей и коллективов региональных центров ЛИНК.

 

Все слушатели программы MBA успешно защитили свои проекты, большое число из которых уже внедряются в самых разных отраслях, где заняты наши выпускники! В работах видна глубокая проработка тем, правильное использование инструментария и концепций изученных курсов, амбициозные цели, проведенные исследования, ориентация на практическую пользу и эффективность!

 

За два дня работы итоговых аттестационных комиссий дипломы защитил 31 слушатель из Барнаула, Екатеринбурга, Киева, Краснодара, Красноярска, Москвы, Новосибирска, Пятигорска, Санкт-Петербурга и Харькова!

 

14 работ получили оценку “отлично”, 14 – “хорошо” и 3 – “удовлетворительно”.

 

Лучшие защиты:

  ФИО дипломника Оценка за защиту Особые тема ФИО научного руководителя   Филидова Татьяна Викторовна отлично Лучшая защита Разработка стратегии управления человеческими ресурсами для АО «АЗСМ» на период 2020-2023гг. Лютова Татьяна Владимировна   Олейник Дмитрий Валерьевич отлично Лучшая защита Стратегия развития компании DSSL на период до 2025 года Жаворонкова Наталья Михайловна   Паськов Роман Владимирович отлично Лучшая защита Разработка стратегии государственной Тюменской областной клинической больницы №2 (больницы скорой помощи) на период до 2023 года Чупахин Виктор Николаевич   Зубцов Дмитрий Александрович отлично Лучшая защита Анализ и корректировка стратегии Сбер Университета на период до 2023 года Михайлов Александр Алиевич   Жадовец Андрей Владимирович отлично Лучшая защита Анализ и оптимизация стратегии ПАО «МегаФон» на период до 2023 года Эмих Олег Константинович   Черкасов Сергей Викторович отлично Лучшая защита Корректировка стратегии развития Бакырчикского горного предприятия компании АО «Полиметалл» до 2025 г Снетов Сергей Станиславович

 

Мы поздравляем всех выпускников программы MBA “Стратегия”! 

Вы прошли большой и сложный путь, двигаясь к заветной цели! 

Вы проделали огромную работу, выполняя письменные задания, участвуя в тьюториалах и выездных школах! 

Вы написали серьезный научный труд – дипломную работу, вложив в него весь свой опыт и полученные знания! 

Мы поздравляем вас и гордимся тем, что вы выбрали ЛИНК!  Желаем удачи и всегда будем рады видеть вас в наших учебных центрах!  

 

Все фотографии (скриншоты) с защит вы можете посмотреть в Facebook!
Запуск новых групп осеннего набора

Запуск новых групп осеннего набора

Поздравляем всех наших слушателей и коллег с очередным стартом обучения!

Этой осенью, несмотря на сложную эпидемиологическую ситуацию в стране и мире, МИМ ЛИНК осуществил набор и запуск новых групп слушателей во многих региональных центрах своей образовательной сети . Мы соблюдаем все меры предосторожности, чтобы не допустить распространения новой коронавирусной инфекции, но это не снижает интерес к нашим образовательным продуктам у слушателей! Хотя регионы по-разному переживают трудности, наблюдается общий тренд – люди сильнее ценят новые знания, спрос на них растет, образование рассматривается не как роскошь, а как инвестиция в будущее, инструмент, который позволит эффективнее пережить неспокойный период.

Сотни новых слушателей приступили к обучению в региональных центрах сети ЛИНК в Донецке, Иваново, Краснодаре, Красноярске, Магнитогорске, Москве, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Саратове, Тольятти, Ульяновске, Уфе, Харькове, Челябинске и Ярославле. Поздравляем слушателей и коллективы региональных центров! Желаем самых высоких оценок за ТМА, плодотворной работы на тьюториалах и выездных школах!

Если вы по каким-то причинам отложили регистрацию на обучение, напоминаем, что набор идет круглый год, а группы запускаются по мере формирования. Свяжитесь с ближайшим региональным центром для консультации или отправьте электронную заявку! Мы ждём вас!

Интерактивный вебинар «Зачем в бизнесе нужен системный подход?»

Интерактивный вебинар «Зачем в бизнесе нужен системный подход?»

Приглашаем посетить интерактивный вебинар «Зачем в бизнесе нужен системный подход?»

14 октября 2020 года

19:00 – 21:00 (московское время)

На платформе Zoom.

Большинство руководителей сталкивалось в своей практике с проблемами, не имеющими однозначного решения, когда привычные действия не приводят к желаемым результатам, а их непредвиденные последствия усложняют и запутывают ситуацию еще больше. Системный подход в бизнесе позволяет избежать опасностей ограниченного мышления, при котором временное решение текущих проблем порождает более серьезные проблемы в будущем.

Системное мышление помогает увидеть новые возможности развития бизнеса и реализовать их на практике. Системный подход имеет свои закономерности, принципы и технологии, создающие основу для успешного развития бизнеса.

Содержание:

  • Жизнестойкость людей и организаций;
  • Как работать с потоком информации и управлять ее смыслом?
  • Принципы и инструменты системного подхода;
  • Системное мышление на практике: креативные и аналитические техники;
  • Курс «Системное управление организацией»: обучение в открытом и корпоративном формате

Ведущий вебинара: Наталья Жаворонкова, директор программы МВА ЛИНК «Стратегия», разработчик и тьютор курса «Системное управление организацией».

14 октября 2020 года
19:00 – 21:00 (московское время).
На платформе Zoom.

Подключиться к конференции Zoom:
https://us02web.zoom.us/j/89480162785?pwd=czhZREl5VjVKS0sycWsrRy9BYnBvdz09
Идентификатор конференции: 894 8016 2785
Код доступа: 442647

Монография "Разработка методов и моделей анализа и прогнозирования социально-экономических процессов с учетом фактора человеческого капитала" под редакцией В.Н. Голубкина и В.Д. Орехова

Монография "Разработка методов и моделей анализа и прогнозирования социально-экономических процессов с учетом фактора человеческого капитала" под редакцией В.Н. Голубкина и В.Д. Орехова

В издательстве Международного института менеджмента ЛИНК вышла коллективная монография: «Разработка методов и моделей анализа и прогнозирования социально-экономических процессов с учетом фактора человеческого капитала» под редакцией В.Н. Голубкина и В.Д. Орехова.

Авторы : Блинникова А.В., Головчанов С.С., Горшенин В.П., Гизятова А.Ш., Есипова Э.Ю., Егорова Е.Н., Жаворонкова Н.М., Зайцева Н.А., Каранашев А.Х., Кухаренко О.Г., Лютова Т.В., Орехов В.Д., Панфилова Е.А., Причина О.С., Саватеев Е.В., Щенникова Е.С., Эмих О.К.

Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта №19-29-07328 «Когнитивное прогнозирование социально-экономической динамики и конкурентоспособности России на основе развития человеческого капитала».

Монография посвящена разработке методов и моделей прогнозирования тенденций и закономерностей эволюции трудовой деятельности людей, базирующихся на системном и количественном анализе динамики экономических и социальных показателей.

Созданные авторами модели прогнозирования роста ВВП и социально-экономических индикаторов макроэкономической динамики будут полезны при разработке программ и механизмов общественного развития и выборе стратегий роста человеческого капитала.

Монография адресована научным работникам, преподавателям, студентам и аспирантам экономических специальностей, а также специалистам, занимающимся стратегическим планированием.

Работа состоит из четырех глав.

Первая глава посвящена базису функционирования человеческого капитала: количеству людей и знаний человечества как явных, так и скрытых. Рассмотрена связь объема явных знаний и мирового ВВП. Проанализированы методы измерения явных и скрытых знаний.

Во второй главе внимание уделено образовательной компоненте человеческого капитала, включая качество подготовки трудовых ресурсов, изменение образовательной парадигмы и влияние образовательного уровня специалистов на ВВП страны.

В третьей главе анализируется феномен технологических революций, который тесно связан с качественными изменениями человеческого капитала. На основе анализа тематики научных журналов выявлены потенциальные претенденты на лидерство в очередной технологической революции.

Четвертая глава посвящена разработке индикативной системы прогнозирования роста ВВП и «счастья» людей в зависимости от широкого круга глобальных индексов–Предикторов.

С полным текстом монографии вы можете ознакомиться, пройдя по ссылке.

© 2021 Международный институт менеджмента ЛИНК