+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

ГГУ: все работы хороши!

В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов», представляющей собой комплекс мероприятий, направленных на профориентационное информирование о деятельности ведущих предприятий, популяризации профессий и специальностей, востребованных на промышленном производстве региона, студенты Гжельского государственного университета побывали на экскурсиях.

Так, обучающиеся третьего курса специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Производство тугоплавких неметаллических материалов и изделий» 19 апреля посетили Гжельский завод Электороизолятор».  Это предприятие региона является одним из крупнейших в России производителей электроизоляторов. В третье тысячелетие завод вошел как лидер в своей отрасли и один из пяти тысяч крупнейших предприятий России. Его управление и основные цехи находятся в селе Ново-Харитоново, где и побывали студенты ГГУ.

18 апреля в ПК «Дулевский фарфор» была организована встреча студентов колледжа ФГБОУ ВО «Гжельский государственный университет» с ведущими специалистами завода. В ходе экскурсий по производству, музею, творческим мастерским предприятия происходило живое и неформальное общение с главными специалистами, ведущими художниками, дизайнерами, конструкторами и техническими руководителями ПК «Дулевский фарфор». Студентам были показаны реальные рабочие места и условия, а также возможности по дальнейшему трудоустройству.

Гжельский кирпичный завод 19 апреля познакомил студентов третьего курса специальностей «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» и «Производство тугоплавких неметаллических материалов и изделий» со своими производственными особенностями. Завод функционирует с 1928 года, и за это время произошло много технологических изменений. Ребята увидели, как производят поризованный камень и керамический кирпич.

20 апреля студенты второго курса, постигающие азы специальности «Бизнес-информатика» посетили АО «РЭТЗ «Энергия». Это предприятие считается одним из лидеров производства электротехнического оборудования, имеющим широкие производственные возможности, собственную научно-техническую и конструкторскую базу. Основными направлениями деятельности «РЭТЗ «Энергия» являются производство электротехнического оборудования и участие в инжиниринговых проектах в качестве генерального подрядчика. Предприятие открыто для молодёжи и с удовольствием пополняет свой коллектив перспективными сотрудниками.

17 апреля 2019 г. в рамках всероссийской акции «Неделя без турникетов» в университете состоялась встреча работодателей со студентами выпускных курсов.

Одной из задач образовательного учреждения является трудоустройство выпускников. Регулярные встречи с руководителями предприятий и организаций помогают студентам, которые в ближайшее время получат дипломы о профессиональном образовании, найти достойное применение полученным знаниям и сделать первые шаги в своей трудовой деятельности.

На встречу с выпускниками пришли  представители 14 организаций. Председатель совета директоров ООО «Электроизолятор», руководитель холдинга групп компаний «ИРИТО» кандидат технических наук А. Д. Резников пригласил на работу в первую очередь выпускников технических специальностей – технологов керамического производства и строителей. Он отметил, что за последние годы значительно снизился интерес молодежи к специальностям технического профиля, вследствие чего производство испытывает значительный дефицит молодых специалистов. 

Директор ООО «Арт-Модерн керамика» Е. О. Ефимов рассказал о возможности трудоустройства специалистов в области художественной керамики. На предприятии уже несколько лет работают Сергей Мочаев (выпускник 2016 г.), Анна Рослякова (выпускница 2015 г.), выпускницы прошлого года Ольга Зинченко и Анастасия Касинова. Евгений Олегович отметил, что с их приходом значительно изменился ассортимент продукции, в производство внедрили новые модели керамических изделий. Е. О. Ефимов выразил благодарность педагогическому коллективу и руководству университета за высокий уровень подготовки специалистов в области декоративно-прикладного искусства, которые развивают художественные традиции в создании изделий отечественного фарфора.

П. В. Сивов, председатель производственного комплекса «Дулевский фарфор», выпускник колледжа ГГУ, в презентации предприятия познакомил студентов с его деятельностью и пригласил на работу бухгалтеров, менеджеров по туризму, специалистов в области художественного производства и технологии керамики.

Одно из крупнейших и старейших предприятий по производству фарфоровых изделий, «Объединение Гжель» на встрече представляла руководитель кадровой службы завода И. Г. Добролюбова. Она отметила, что сегодня выпускников ждет большой спектр вакансий и что Объединение очень заинтересовано в креативных, энергичных специалистах.

Предприятия сферы обслуживания населения также проявляют заинтересованность в выпускниках университета. О студии текстильного оформления интерьера «ЖУК» и возможностях трудоустройства рассказала ее руководитель и ведущий дизайнер Н. В. Зуева.

Представители предприятий социальной инфраструктуры и органов правопорядка продолжили встречу, пригласив выпускников трудиться в государственных учреждениях и структурах. К примеру, выпускникам отделения экономики и права поступило предложение о трудоустройстве от старшего инспектора отдела кадров Муниципального управления МВД России «Раменское» М. Е. Матерн.

На службу в отряд пограничного контроля аэропорта Домодедово студентов пригласила ведущий специалист кадровой службы Ю. А. Никитенко. 

Впервые на подобную встречу приехали сотрудники следственного изолятора № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве, предложив трудоустройство юношам и девушкам в специализированном учреждении.

Заместитель начальника Управления налоговой службы по г. Раменское К. К. Боташев рассказал не только о перспективах трудоустройства, но и о современных видах финансового мошенничества, в которое злоумышленники обманом часто вовлекают подростков. Беседа была полезной даже для тех, кто не собирается работать в налоговой службе.    

По окончании выступлений диалог студентов с работодателями продолжился в индивидуальных беседах, обсуждении конкретных предложений о трудоустройстве. Общение было продуктивным. По мнению студентов, они получили необходимую и значимую информацию о компаниях региона, сферах их деятельности, требованиях, которые сегодня предъявляют работодатели молодым специалистам.

© 2019 Международный институт менеджмента ЛИНК