+7 (495) 661-98-20 +7 (800) 505-15-30 pk@ou-link.ru

Ирина Степаненко, Country Manager, компания XEROX (Рига)

Ирина Степаненко, Country Manager, компания XEROX (Рига)
Тьюторы, сотрудничающие с ЛИНК — это очень профессиональные менеджеры, работающие в крупных международных компаниях. Это практики, имеющие за плечами реальный опыт руководителей в различных сферах бизнеса и умеющие его разделить со студентами. Консультации с ними очень полезны, так как помогают расширить палитру привычных подходов и действий.

С ЛИНК я знакома достаточно давно — с 1997 года. У меня было время, чтобы познакомиться и оценить ЛИНК по многим критериям довольно высоко.

Во-первых, это качественное британское образование, соответствующее современным требованиям и реалиям международного бизнеса. Программы ЛИНК действительно составлены очень хорошо, они имеют международное признание, и, по-моему, это одна из немногих школ бизнеса, имеющих аккредитацию в Великобритании, Европе и США.

Во-вторых, мне нравится форма обучения, так как когда очень много надо изучать самой и ты делаешь это мотивированно, то происходят те самые изменения, за которые, собственно, платишь деньги. Они, по-моему, происходят в большей степени, чем в ситуации, когда слушаешь готовые лекции. Ты сам, как бы «извлекаешь» информацию из учебников, анализируешь и переосмысливаешь собственные устоявшиеся понятия, создаешь новые знания. Я думаю, что люди, выбравшие именно эту форму обучения, очень мотивированы на изменения и достигают лучшего результата.

В-третьих, тьюторы, сотрудничающие с ЛИНК — это очень профессиональные менеджеры, работающие в крупных международных компаниях. Это практики, имеющие за плечами реальный опыт руководителей в различных сферах бизнеса и умеющие его разделить со студентами. Консультации с ними очень полезны, так как помогают расширить палитру привычных подходов и действий.

Я также высоко оцениваю гибкость, возможность планировать свою нагрузку и «выстраивать» собственную траекторию обучения. Такая форма образования достаточно демократична, не происходит отрыва от бизнеса, не надо ежедневно ходить куда-то после работы или в выходные дни. Учиться можно дома, выбирая время и объем нагрузки в зависимости от собственных предпочтений. И ещё один критерий — price/performance, т.е. соотношение стоимости обучения и того результата, который получаешь в итоге, оно оптимально.

Еще один важный момент — при обучении в ЛИНК очень сильно расширяется контактная база, потому что учишься весь период не с одной группой в 10-15 человек, а общаешься с гораздо большим количеством людей из различных стран мира.

Во время обучение на МВА произошли большие изменения и в карьере, и в моём мировоззрении. Это связано, мне кажется, опять же с формой обучения, которая практикуется в ЛИНК. Всё время идет замыкание на себя, на свой опыт, на свою компанию: как это происходит у меня, как это делается в моей организации, что в этих случаях делаю я. Когда я начинала учиться в 1998 году, я работала в дистрибьюторской компании и занималась продажами, то есть отвечала за продажу ряда продуктов. Сейчас я, поменяв дважды место работы, являюсь директором представительства компании XEROX в странах Балтии и отвечаю за весь бизнес, который корпорация ведет в регионе.

Надо признаться, что я училась довольно долго. Сначала я закончила программы Сертификата и Диплома, потом был двухлетний перерыв и затем — программа МВА. Прошел год и опять хочется идти дальше. Я думаю, что в следующем году опять стану студентом ЛИНК, потому что в рамках Бизнес школы Открытого университета появился новый курс, и я чувствую, что он будет очень полезен. Это будет новая инвестиция в собственный профессиональный и карьерный рост.

Курс «Креативность, инновации, изменения» помог мне найти идеальную, по сегодняшним моим представлениям, работу. Это было прямое следствие моей первой письменной работы по этому курсу. В ТМА надо было по определенным методикам проанализировать себя, свой психологический тип, стиль, предпочтения и примерно то же самое проделать с компанией, в которой работаешь. Это звучит элементарно, но оказалось сложным. Мой вывод меня ошарашил, я поняла, что чувствую себя совершенно несчастливой, что мне не нравится компания, в которой я работаю. Я сумела для себя определить, что же я хочу делать, каков образ моей «идеальной» работы. Я нарисовала для себя эту картинку, написала потом мотивационное письмо и отослала его в агентство по найму и подбору. В общем, то, что я сменила место работы, — следствие моего ТМА. Сейчас я работаю в корпорации «Ксерокс», это очень сильно совпадает с моим образом идеальной работы и с тем, чем я хочу заниматься.

Ещё один результат моего обучения: я совершенно перестала бояться изменений, мне это интересно и у меня от этого азарт. Многие люди, особенно это характерно для женщин, ориентированы на прошлое, стремятся сохранить то, что есть, боятся изменений. Я, пожалуй, теперь воспринимаю изменения как благо, как шанс сделать еще один шаг вперед.

© 2020 Международный институт менеджмента ЛИНК