+7 (495) 661-98-20 +7 (800) 505-15-30 pk@ou-link.ru

Сергей Прусенко, генеральный директор стоматологического центра «Интердентос»

Сергей Прусенко, генеральный директор стоматологического центра «Интердентос»
Поработав один год с ЛИНК, мы поняли, что это сотрудничество поможет нам максимально быстро повысить конкурентные преимущества на сегодняшнем рынке. Именно менеджмент, различные виды управления и координации – то, что необходимо нам в настоящее время.

Нашими пациентами являются жители Северо-Востока Подмосковья. Компания небольшая — три клиники, зуботехническая лаборатория. На рынке семь лет.

Какие именно особенности ЛИНК привлекают Вас для обучения своих сотрудников?

На какой-то стадии развития организации наступает момент, когда становится ясно, что скорость развития организации определяется не финансовыми или другими материальными ресурсами, а знаниями, уровнем компетенции, которыми обладают сотрудники организации. Поработав один год с ЛИНК, мы поняли, что это сотрудничество поможет нам максимально быстро повысить конкурентные преимущества на сегодняшнем рынке. Именно менеджмент, различные виды управления и координации — то, что необходимо нам в настоящее время.

Очень привлекает то, что обучение дистанционное. У нас есть люди, которые имеют большой жизненный опыт, и им необходимы знания. Более эффективного получения знаний, чем при дистанционном обучении, я не встречал. Я говорю это потому, что эффект, который мы получили после обучения первой группы, просто поразил и превзошел все ожидания.

Какие изменения Вы увидели в своей организации после того, как Ваши люди обучились в ЛИНК?

Начиная от простого изменения глоссария в общении между людьми, до повышения веры, корпоративной культуры, духа компании. Появилась уверенность в том, что мы на правильном пути, понимаем наши цели и роль, фактически повышаем конкурентную способность. Пожалуй, любой человек, понимая что ему нужно делать, делает это лучше, увереннее, эффективнее.

Каковы Ваши перспективы развития отношений с ЛИНК? Будете ли Вы и дальше продолжать обучать своих сотрудников?

Я бы хотел, чтобы скорость накопления знаний в нашей компании не уменьшилась, и думаю, что мы найдем и другие интересные формы сотрудничества с ЛИНК. Надеюсь, что из первой группы обучившихся наберется определенное количество людей, которые пойдут учиться дальше — на второй, Дипломный курс.

Я сам учился с первой группой, больше всего мне понравилось то, что знания, которые нам дали, сразу оттачивались на практике. Все базовые понятия менеджмента есть в курсе «Менеджмент в организации», и мы их уже опробовали в своей организации. Основная масса группы — это руководители, которые почувствовали, поверили и приняли необходимость изменений и правильный к ним подход.

Я собираюсь пойти учиться на Дипломный курс в 2006 году.

© 2020 Международный институт менеджмента ЛИНК