+7 (495) 661-98-20 +7 (800) 505-15-30 pk@ou-link.ru

Вероника Галямова, Исполнительный директор ЗАО НПК КАТРЕН (Красногорск)

Вероника Галямова, Исполнительный директор ЗАО НПК КАТРЕН (Красногорск)
Движение по служебной лестнице и обучение в ЛИНК проходили параллельно: от молодого менеджера на сертификатных курсах в Новосибирске до исполнительного директора с дипломом MBA в Москве. Сейчас в моем подчинении более 250 человек.

Компания «Катрен» сотрудничает с ЛИНК давно и активно. Что это дает вашей компании?

Сотрудничество с ЛИНК компания начала в 1998 г. Сначала базовые управленческие курсы прошли топ-менеджеры. Затем к программе обучения подключились менеджеры среднего звена и сотрудники сбытовых подразделений «Катрен». Сейчас бизнес-образование для руководителей разных уровней стало корпоративным стандартом. Линейный руководитель обязан закончить сертификатные курсы, менеджер среднего звена — дипломные, топ-менеджеры — получить диплом MBA. Как раз для соблюдения стандарта требуется сосредоточиться на одной программе, где используется единая терминология, концепции менеджмента. Кроме того, нужна возможность обучения сотрудников в разных городах и на разных уровнях.

В результате мы стали лучше понимать друг друга, мы говорим на одном языке. Мы используем мировой управленческий опыт, и на его основе, не изобретая велосипед, создаем новые методики и технологии работы на рынке.

Обучение позволяет всем сотрудникам «Катрен» понять, что такое управление компанией, увидеть существующие взаимосвязи, переосмыслить и переоценить свой собственный опыт.

Что дало Вам обучение в ЛИНК в плане личного профессионального роста?

Я пришла работать в «Катрен» менеджером по продажам в 98-м. С 99-го начала учиться в региональном центре ЛИНК г. Новосибирска. Движение по служебной лестнице и обучение в ЛИНК проходили параллельно: от молодого менеджера на сертификатных курсах в Новосибирске до исполнительного директора с дипломом MBA в Москве. Сейчас в моем подчинении более 250 человек.

Что дала Вам учеба в ЛИНК в личностном плане?

Я стараюсь всегда поддерживать себя в состоянии получения новой информации, новых знаний. Мне многое интересно. Мне нравится, когда за знаниями приходит опыт, когда в результате все работает. Я понимаю, что являюсь для своих подчиненных не только начальником, но и лидером. А лидерство должно быть подкреплено знаниями.

Вы высоко оцениваете полученные в ЛИНК знания. Какую роль, по-вашему, играют в этом учебные материалы?

Некоторые курсы, книги лежат у меня на столе, я ими пользуюсь постоянно. Например, курсом R 752 — «Управление ресурсами в условиях рынка», в котором очень удачно освещены вопросы окупаемости проектов и предлагаются интересные методики. Здесь я нахожу инструменты для оценки отдачи от капиталовложений. С помощью учебных материалов научилась грамотно формулировать обоснования для инвестиций. Еще один интересный курс — это «Стратегия». Системный подход, который лежит в основании курса, дает возможность выстроить общую картину, учитывать взаимосвязи элементов системы и их развитие в перспективе.

Какие перспективы сотрудничества Вашей компании с ЛИНК Вы видите?

Компания развивается, в «Катрен» постоянно приходят новые люди, кто-то переходит на новые должности, всем требуется обучение. И я буду поддерживать стремление наших сотрудников учиться управлению.

© 2020 Международный институт менеджмента ЛИНК