+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

Управление Инновациями

Для функциональных менеджеров. Для  руководителей и менеджеров, занимающихся организацией инновационных процессов, развитием и внедрением инноваций на предприятиях.

Программа развивает у менеджеров творческий взгляд на современные возможности развития предприятий

В соответствии с составляющими модулями Программа направлена на приобретение компетентностей из следующих блоков:

  • Управление собой и навыками
  • Обеспечение руководства
  • Поддержка изменений
  • Работа с людьми
  • Использование ресурсов
  • Достижение результатов

В программу входят следующие модули: «Рыночно ориентированная организация», «Инновации в организациях», «Коммерциализация и трансферт технологий», «Управление проектами», «Управление изменениями».

Очное обучение в программе проходит в течение 6 сессий длительностью по 3 дня. Промежутки между сессиями 1,5-2 месяца. После сессии в течение месяца выполняются письменные работы. Длительность программы 9-12 месяцев.

Рассматриваемые темы:

  • Модуль «Рыночно ориентированная организация»: интегрированный подход, превосходство в обслуживании потребителей, в продукции, развитие маркетинга взаимоотношений, управление предоставлением услуг, цепочкой поставок, маркетинговые инновации и стратегии.
  • Модуль «Инновации в организациях»: понимание инноваций, развитие продукта, управление инновациями, организационный климат и предпринимательство, лидеры, инноваторы, климат и культура, организационное развитие, управление качеством, реинжиниринг, управление знаниями, развитие и вовлечение персонала, самообучающаяся организация, самоуправление.
  • Модуль «Коммерциализация и трансферт технологий»: особенности инновационного развития, планирование и управление инновациями, права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации, коммерциализация и трансфер технологий, инновационные стратегии.
  • Модуль «Управление проектами»: планирование проекта, реализация, управление людьми при выполнении проекта, завершение и оценка проекта
  • Модуль «Управление изменениями»: отклик организации на силы, вызывающие изменения, управление процессом изменения, формирование движущих сил.

По материалам программы пишется пять письменных работ и выполняется дипломный проект.

© 2019 Международный институт менеджмента ЛИНК