+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

HR - Менеджер

Для  руководителей и сотрудников служб персонала предприятий. Для функциональных менеджеров.

Программа нацелена на освоение необходимого инструментария и на развитие следующих навыков и компетентностей:

  • Управление своими ресурсами и профессиональным развитием
  • Обеспечение лидерства в организации
  • Обеспечение равенства возможностей и терпимости к различиям в организации
  • Развитие результативных рабочих взаимоотношений с коллегами и заинтересованными сторонами
  • Планирование человеческих ресурсов
  • Анализ и разработка системы мотивации в организации
  • Создание результативных команд
  • Управление организационной культурой в деловой практике
  • Содействие инновационному процессу в организации
  • Инициирование, планирование и осуществление изменений
  • Обеспечение возможностей для обучения сотрудников
  • Улучшение результатов организационной деятельности
  • Внедрение новых технологий в организации

Программа состоит из трех модулей: «Менеджер и персонал», «Управление человеческими ресурсами», «Управление изменениями».

Очное обучение в программе проходит в течение 6 сессий длительностью по 3 дня. Промежутки между сессиями  1,5-2 месяца. После сессии в течение  месяца выполняются письменные работы. Длительность программы 6-8 месяцев.

Рассматриваемые темы:

  • Модуль «Менеджер и персонал»:предназначение организаций, понимание людей на работе, мотивация, найм и развитие персонала, особенности групповой и командной работы, конфликты, власть, лидерство, управление заинтересованными сторонами.
  • Модуль «Управление человеческими ресурсами»: эффективное управление человеческими ресурсами, психологический контракт, парадокс контроля, вовлечение персонала, высокорезультативные команды, лидерство.
  • Модуль «Управление изменениями»:отклик организации на силы, вызывающие изменения, управление процессом изменения, формирование движущих сил.

По материалам программы пишется пять письменных работ и выполняется дипломный проект.

© 2019 Международный институт менеджмента ЛИНК