+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

Комплексная программа по разработке и внедрению системы мотивации персонала

Эффективность работы предприятия, его прибыль, рост и развитие зависят не только от стратегии, политики, ресурсного обеспечения, но и от людей, которые трудятся на благо данной компании. Для того чтобы побудить работников выполнять свои трудовые функции качественно, необходимо обеспечить им благоприятные условия труда, то есть проводить комплексное стимулирование персонала.

В настоящее время в нашей стране наблюдается кризис труда. Он перестал быть для многих работников смыслом жизни и является исключительно средством для выживания. При таком настрое сотрудников нельзя говорить об их развитии, высокопроизводительном и эффективном труде, сильной трудовой мотивации.

Человек становится по-настоящему продуктивен тогда, когда он заинтересован и вовлечен в работу. В этой ситуации материальное стимулирование сотрудников должно строиться в соответствии со следующими принципами:

  • При сокращении фиксированной части дохода давать возможность зарабатывать за счет переменной части за достижение определенных нужных компании результатов, то есть переход от оплаты труда к оплате его результата.
  • Доведение до сведения всех сотрудников их личных целей, напрямую связанных с целями бизнеса.
  • Наличие четкой схемы формирования дохода сотрудников: при выполнении каких условий они получат премию, бонус; как рассчитывается величина премии; в какие сроки будут произведены выплаты.
  • Регулярный контроль достижения сотрудниками поставленных целей в виде выполнения утвержденных показателей.

Программа по разработке и внедрению системы мотивации персонала включает в себя следующие мероприятия:

  • Организационная диагностика (экспресс-анализ).
  • Оценка кадрового резерва по типам личности (метод Кейрси).
  • Анализ действующей системы мотивации и оплаты т руда (экспресс-анализ).
  • Тренинг:  видение общей бизнес-стратегии.
  • Разработка системы оплаты труда на основе  KPI.
  • Внедрение системы оплаты труда на основе  KPI.

г. Жуковский, ул. Менделеева, д.11/4

8-800-505-15-30   www.ou-link.ru

коммерческий директор Бабкина Галина Алексеевна

моб. тел. 8 919 3311113

моб. тел. 8 916 7343033

© 2017 Международный институт менеджмента ЛИНК