Международный институт
менеджмента ЛИНК

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА:
«Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ»

1. О программе
2. Выгоды обучения
3. Программа обучения
4. Учебный процесс в ЛИНК
5. Требования к участникам
6. Поступление на программу
7. Документы, представляемые кандидатами
8. Стажировка
9. Учебные материалы
10. Учебные центры ЛИНК

С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров. Стратегическая цель Программы содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 280 человек в одиннадцати региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Президентская программа включает в себя следующие этапы:

• Конкурсный отбор специалистов.
• Подготовка в российском образовательном учреждении.
• Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.

• МИМ ЛИНК проводит обучение с использованием очно-дистанционной технологии, обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
• Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании.
• ЛИНК первая по практической направленности школа бизнеса согласно рейтингу Топ-20 журнала «Секрет фирмы» (2007, 2008 г.).
• Стоимость программы обучения в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. Из этой суммы 33% оплачивает федеральный бюджет, 33% бюджет субъекта РФ и 34% организация, направляющая специалиста на обучение.
• Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.

В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по двум программам профессиональной переподготовки.
А. Программа «Менеджмент успешного бизнеса» уровня А — Advanced.
В. Программа «Менеджмент в бизнесе» уровня В — Basic.

Обе программы профессиональной переподготовки разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании и имеют объем 550 акад. час. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Программа А ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускного проекта в виде бизнес-плана.

Общая часть обеих программ включает следующие блоки:
Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
Финансовый менеджмент. Позволяет разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразования.
Бизнес-планирование. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час. дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

Базируется на гармоничном сочетании трех форм занятий:

• очные занятия на семинарах,
• самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
• дистанционное обсуждение вопросов курса в режиме групповой интернет-конференции и по электронной почте.

Учебные материалы представляют собой комплект учебников рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения; выдается студентам в личное распоряжение.
Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-17, В-13), выполнение письменных работ (А-11, В-9), Дневной школы по составлению бизнес-плана и участие в интернет-конференциях.
Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует студентов, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
Дневная школа с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
Аттестация проходит в несколько этапов. На двух промежуточных аттестациях проводится тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускного проекта в виде бизнес-плана.

По окончании Президентской программы слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента государственного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА ЛИНК.

Все компоненты и методические приемы ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

Общие требования к специалистам, направляемым для участия в Президентской программе:

• возраст не старше 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
• владение иностранным языком;
• участие в реализации проекта развития направляющей организации.

Предприятия и организации РФ. Основными участниками Президентской программы являются предприятия промышленности, торговли и сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей высшего и среднего звена. Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов. Предприятие — участник Программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство предприятия было заинтересовано в участии в Программе своих специалистов.

В Программе могут принять участие отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил РФ.

Президентской программой не предусматривается обучение менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

Поступление на программу включает следующие этапы:

1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве, Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области и т. д. Предоставление документов в Московской области возможно через МИМ ЛИНК.
2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
3. Конкурсные испытания (проводятся на платной основе из расчета 3 331 руб. 68 коп. с одного тестируемого за все конкурсные испытания).
4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

• обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата, или в региональную Комиссию Программы и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
• получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
• в соответствии с инструкцией заполнить Дискету кандидата и вместе с необходимыми документами сдать в региональный центр МИМ ЛИНК или в региональную Комиссию (подробная информация о необходимых при поступлении документах находится на сайте: http://pprog.ru в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования);
• если Вы хотите поступить на обучение именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в Анкете кандидата (в электронной и бумажной форме) в области «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберете ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).

Квалификационный отбор подразумевает проверку документов кандидата на их правильное заполнение, а также соответствие основным требованиям к поступающим на Президентскую программу.

• возраст не старше 40 лет (предпочтительно);
• высшее образование;
• общий стаж работы не менее 5 лет;
• опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет.

Конкурсные испытания включают в себя обязательную процедуру тестирования по согласованию с региональными Комиссиями для определения:

• уровня профессиональной компетентности, проводится в форме профессионального интервью;
• уровня владения иностранным языком, проводится в форме тестирования и собеседования;
• уровня владения информационными технологиями, проводится в форме тестирования.

Конкурсные испытания проводятся по бальному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. Затем в результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), как правило, проводятся подготовительные курсы на льготной основе.

Не прошедшим по конкурсу кандидатам рекомендуется пройти конкурсные испытания в следующем году с учетом тех требований, которые не удалось выполнить.

Специальный конкурс для специалистов, претендующих на обучение по программе типа «А», проводится в форме собеседования с презентацией «Концепции проекта развития организации».

Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией. Согласно пожеланиям кандидатов Федеральная комиссия распределяет слушателей в учебные заведения, где формируются учебные группы. Данный процесс является итерационным и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

В течение месяца после начала обучения организация, в которой работает кандидат, должна оплатить обучение. В противном случае слушатель исключается из программы. Требования к поступающим, дополнительные сведения Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии в разделе Кандидатам (http://pprog.ru).

Московская Комиссии (для кандидатов, проживающих в Москве) находится по адресу: г. Москва, ул. Кржижановского, дом 14/1, Московский Фонд подготовки кадров. Контактное лицо: ответственный секретарь отделения Комиссии Козловский Иван Иванович, тел. (499) 124 80 40.

Московская областная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): г. Москва, ул. Ярославская, 23, ком. 110. Контактное лицо: ответственный секретарь Артамонова Татьяна Михайловна, тел. (495) 682 96 64.

Московский филиал МИМ ЛИНК: г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, корп. 31, эт. 3. Тел.: (495) 661 08 72, 661-08-73. Контактное лицо: Чернышева Анна Евгеньевна.

1. Информация о специалисте на электронном носителе, сформированная программой автоматизированного заполнения документов «Pioner» (2 экз.) (Более подробную информацию о работе в программе «Pioner» Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

Примечание:

• При работе с программой «Pioner» требуется заполнение всех предложенных полей. Отсутствие информации нужно отметить либо прочерком, либо словесным вариантом — это позволит избежать искажений при формировании базы данных Комиссии.
• При выборе образовательного учреждения необходимо ознакомиться с планируемыми формами обучения и показать 3 программы по выбранной специализации.
• При внесении информации в системе автоматизированного заполнения документов «Pioner» в графе домашний адрес необходимо вносить как адрес постоянной регистрации, так и адрес фактического проживания (если таковой имеется).

2. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации- заполняется в программе автоматизированного заполнения документов «Pioner», оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

3. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста — (заполняется в программе автоматизированного заполнения документов «Pioner») Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

4. Ксерокопия диплома о высшем образовании (2 экз.).

В случае, если:

• ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии.
• Специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации, необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа. (Центр международной образовательной деятельности — Б. Чудов пер., д.8, стр.1, тел. (495) 246-31-10).

5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрации (прописка или регистрация в г. Москве и Московской области).

6. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.

Дополнительные требования по информации о трудовом стаже:

• Если, согласно записи в трудовой книжке, специалист значится не на руководящей должности, но фактически выполняет обязанности руководителя, необходимо предоставить подтверждение управленческого стажа. (Приложение 1)
• Если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо предоставить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре — должна быть запись о дате увольнения).
• Бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.

8. Типовой контракт (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Типового контракта необходимо указать тему предполагаемой дипломной работы в конкретизированном виде (п.4.2.4. ТК).

9. Анкета специалиста (2 экз.). Ответы на все вопросы должны быть даны максимально развернуто. Они будут оцениваться экспертами региональной Конкурсной комиссии при проведении профессионального интервью.

Примечание:

• Комплект документов (кроме электронного носителя и контракта) представляется в Комиссию в 2 экз.
• Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.

Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.

Информацию о порядке и форме представления документов можно получить в региональных Комиссиях.

Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов.

Уровень А

Системный менеджмент

• Системно-целостное представление рыночно ориентированной организации
• Определение потребностей потребителей

Маркетинг и экономика

• Организации как экономические агенты
• Управление состоянием потребителей
• Развитие отношений с потребителями

Стратегический менеджмент

• Ответственность менеджера
• Формирование системы стратегий и согласованных операционных решений
• Формирование операционной стратегии

Финансовая стратегия

• Информационная обеспеченность финансовой стратегии
• Управление движением денег
• Формирование прибыли
• Организационная обеспеченность финансовой стратегии
• Контроль финансовой стратегии

Менеджмент

• Формирование стратегии использования ЧР
• Мотивация к проявлениям компетентности
• Управление изменениями

Управление проектами

• Управление проектами
• Формирование финансовой концепции проекта

Уровень В

Общий менеджмент

• Организация: Структура и сети связей
• Введение в стратегический менеджмент

Экономика в практике менеджера

• Введение в экономическую теорию
• Микроэкономика
• Макроэкономика
• Мировая экономика
• Экономическая статистика

Маркетинг

• Что у вас за работа?
• Точка зрения потребителя
• Что продается?
• Общение с Вашими потребителями
• Управление эффективными поставками
• Реагирование на факторы внешней среды
• Планирование отношений с потребителями
• Введение в стратегический маркетинг

Профессиональные навыки менеджера

• Управление собой
• Общение

Сравнительный менеджмент

• Основы кросскультурного менеджмента
• Организация: культура и качество

Финансовый менеджмент

• Основные финансовые документы
• Определение затрат
• Бюджет
• Глоссарий финансовых терминов/Арифметика финансовых показателей
• Основы финансового менеджмента

Функциональный менеджмент

• Принятие решений
• Мотивация и проектирование работы
• Поиск и отбор персонала
• Развитие и оценка деятельности персонала
• Руководство и власть
• Управление различиями
• Управление изменением

Стратегический менеджмент

• Введение в стратегический менеджмент

Бизнес-планирование

• Бизнес-план.

Иностранный язык

 Английский язык:

• Аудио-видеокурс «Look Ahead»
• Аудио-видеокурс, «Market Leader», «Intelligent Business», «Total English»
• Учебно-методические материалы ЛИНК

 Немецкий язык:

• Курс «Dialog Beruf»
• Учебно-методические материалы ЛИНК

 Французский язык:

• Курс «TOUT VA BIEN!»
• Учебно-методические материалы ЛИНК

Любую интересующую Вас информацию и консультации по подготовке документов и входному тестированию Вы сможете получить в центрах МИМ ЛИНК по следующим адресам и телефонам:

Схема проезда в Московский филиал МИМ ЛИНК >>