Международный институт
менеджмента ЛИНК

Крупнейшая
школа бизнеса
в России и странах СНГ

 
  WWW.OU-LINK.RU >> ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА Версия для печатиВерсия для печати

Корпоративное обучение
МВА
Executive MBA
Президентская программа
Профессиональная переподготовка
Высшее образование
Курсы повышения квалификации
Английский язык
Онлайн обучение

Гарантии качества
Технология обучения
Учебные материалы
Тьюторы
Контакты

ЛИНК
ОУ Великобритании

 

Опрос недели:
Какие из российских программ МВА имеют аккредитацию международной ассоциации МВА (АМВА)?










ЗАЯВКА НА ОБУЧЕНИЕ

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА:
«Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ»

  1. О программе
  2. Выгоды обучения
  3. Программа обучения
  4. Учебный процесс в ЛИНК
  5. Требования к участникам
  6. Поступление на программу
  7. Документы, представляемые кандидатами
  8. Стажировка
  9. Учебные материалы
  10. Учебные центры ЛИНК

1. О программе

С 1997 г. по Указу Президента РФ от 23 июля 1997 г. в России реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров. Стратегическая цель Программы содействие развитию управления для повышения конкурентоспособности и эффективности российских предприятий в условиях глобализации экономики. В рамках Президентской программы ежегодно обучается более 5000 руководителей реального сектора экономики, в том числе около 280 человек в одиннадцати региональных центрах Международного института менеджмента ЛИНК, аккредитованных Федеральной Комиссией по организации подготовки управленческих кадров.

Президентская программа включает в себя следующие этапы:

  • Конкурсный отбор специалистов.
  • Подготовка в российском образовательном учреждении.
  • Стажировка в ведущих российских или зарубежных организациях.

2. Выгоды обучения

  • МИМ ЛИНК проводит обучение с использованием очно-дистанционной технологии, обеспечивающей эффективное развитие компетентности менеджеров без отрыва от работы.
  • Международный уровень программ обучения, разработанных на основе уникальных учебных материалов Открытого университета Великобритании.
  • ЛИНК первая по практической направленности школа бизнеса согласно рейтингу Топ-20 журнала «Секрет фирмы» (2007, 2008 г.).
  • Стоимость программы обучения в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. Из этой суммы 33% оплачивает федеральный бюджет, 33% бюджет субъекта РФ и 34% организация, направляющая специалиста на обучение.
  • Возможность продолжить образование и получить степень МВА, аккредитованную международной Ассоциацией АМВА.

3. Программы обучения

В рамках Президентской программы ЛИНК ведет обучение по двум программам профессиональной переподготовки.
А. Программа «Менеджмент успешного бизнеса» уровня А — Advanced.
В. Программа «Менеджмент в бизнесе» уровня В — Basic.

Обе программы профессиональной переподготовки разработаны на базе курсов Открытого университета Великобритании и имеют объем 550 акад. час. Программы имеют близкую структуру общей части и различаются специальной частью.

Программа А ориентирована на менеджеров высшего звена и нацелена на реализацию стратегического проекта изменения с позиции его руководителя. Необходимое условие поступления на данную программу успешная презентация проекта развития своей организации. Специальная часть программы уровня А включает ряд тренингов, нацеленных на системно-целостное восприятие деловых ситуаций.

Программа В предназначена для комплексной профессиональной переподготовки руководителей различного уровня и завершается подготовкой и защитой выпускного проекта в виде бизнес-плана.

Общая часть обеих программ включает следующие блоки:
Стратегический менеджмент. Дает знания и навыки по трем основным элементам стратегического менеджмента: стратегический анализ, выбор стратегии развития и ее практическая реализация.
Экономика в практике менеджера. Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании.
Менеджмент. Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией.
Маркетинг. Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение.
Финансовый менеджмент. Позволяет разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразования.
Бизнес-планирование. Дает навыки системного подхода к управлению деятельностью предприятия и составлению бизнес-плана.
Иностранный язык. Программа объемом 180 акад. час. дает слушателям возможность перейти от основ языковых знаний к уровню, позволяющему успешно пройти зарубежную стажировку после окончания обучения. Программа включает изучение основного курса программы иностранного языка, например, «Английский язык для занятых людей» (в соответствии с входным уровнем знания языка слушателя) и дополнительного бизнес-курса «Язык для делового общения».

4. Учебный процесс в ЛИНК

Базируется на гармоничном сочетании трех форм занятий:

  • очные занятия на семинарах,
  • самостоятельная работа студента с интерактивными учебными материалами и письменными заданиями,
  • дистанционное обсуждение вопросов курса в режиме групповой интернет-конференции и по электронной почте.

Учебные материалы представляют собой комплект учебников рабочих тетрадей, предназначенных для самостоятельного изучения; выдается студентам в личное распоряжение.
Учебный процесс включает: проведение семинаров (А-17, В-13), выполнение письменных работ (А-11, В-9), Дневной школы по составлению бизнес-плана и участие в интернет-конференциях.
Преподаватель-консультант, являющийся, как правило, опытным практиком, проводит семинары и консультирует студентов, проверяет письменные задания и осуществляет руководство выпускным проектом.
Семинары (тьюториалы) проводятся приблизительно раз в три недели с использованием активных методов обучения. Обучение ведется применительно к непосредственной деятельности слушателя.
Дневная школа с использованием интенсивных форм обучения. Слушатели получают возможность упорядочить свои знания, развить навыки групповой работы и бизнес-планирования.
Аттестация проходит в несколько этапов. На двух промежуточных аттестациях проводится тестирование по блокам дисциплин. Итоговая аттестация состоит из экзамена по менеджменту, on-line тестирования по иностранному языку и защиты выпускного проекта в виде бизнес-плана.

По окончании Президентской программы слушатель получает Диплом о профессиональной переподготовке в области менеджмента государственного образца, в котором указываются количество академических часов и языковая программа, а также право продолжить обучение на программе МВА ЛИНК.

Все компоненты и методические приемы ориентированы на то, чтобы сделать обучение максимально удобным и эффективным. Данная технология неотделима от заложенной в ее основу системы стандартов качества обучения.

5. Требования к участникам

Общие требования к специалистам, направляемым для участия в Президентской программе:

  • возраст не старше 40 лет (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет;
  • владение иностранным языком;
  • участие в реализации проекта развития направляющей организации.

Предприятия и организации РФ. Основными участниками Президентской программы являются предприятия промышленности, торговли и сферы услуг всех форм собственности, направляющие для подготовки своих наиболее перспективных руководителей высшего и среднего звена. Особое внимание при отборе будет уделяться специалистам крупных и средних предприятий, участвующих в программах реструктуризации производства и развития регионов. Предприятие — участник Программы должно иметь ясную концепцию и стратегию развития. Необходимо, чтобы руководство предприятия было заинтересовано в участии в Программе своих специалистов.

В Программе могут принять участие отдельные специалисты и военнослужащие, уволенные в запас в связи с реформой Вооруженных сил РФ.

Президентской программой не предусматривается обучение менеджеров зарубежных фирм и представительств, не зарегистрированных в качестве юридических лиц на территории Российской Федерации.

6. Поступление на программу

Поступление на программу включает следующие этапы:

  1. Предоставление документов о поступлении на обучение в соответствующую региональную комиссию Президентской программы: Московскую — для проживающих в Москве, Московскую областную — для кандидатов, проживающих в Московской области и т. д. Предоставление документов в Московской области возможно через МИМ ЛИНК.
  2. Квалификационный отбор (проводится по итогам анализа представленных документов на соответствие формальным требованиям).
  3. Конкурсные испытания (проводятся на платной основе из расчета 3 331 руб. 68 коп. с одного тестируемого за все конкурсные испытания).
  4. Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией.

Для предоставления документов кандидату нужно выполнить следующие действия:

  • обратиться в региональную Комиссию или учебный центр МИМ ЛИНК, ведущий набор на Президентскую программу и расположенный недалеко от места проживания или работы кандидата, или в региональную Комиссию Программы и получить необходимую консультацию по заполнению документов;
  • получить от руководства своей организации согласие на обучение в рамках Президентской программы и оплату обучения;
  • в соответствии с инструкцией заполнить Дискету кандидата и вместе с необходимыми документами сдать в региональный центр МИМ ЛИНК или в региональную Комиссию (подробная информация о необходимых при поступлении документах находится на сайте: http://pprog.ru в разделе Конкурсный отбор специалистов/Общие требования);
  • если Вы хотите поступить на обучение именно в МИМ ЛИНК или учиться в региональном центре ЛИНК, необходимо в Анкете кандидата (в электронной и бумажной форме) в области «Предпочтения» в первых двух окнах «Выберете ВУЗ» указать — Международный институт менеджмента ЛИНК (в дальнейшем необходимо убедится, что Вы распределены именно в МИМ ЛИНК и при необходимости отстаивать свою позицию).

Квалификационный отбор подразумевает проверку документов кандидата на их правильное заполнение, а также соответствие основным требованиям к поступающим на Президентскую программу.

  • возраст не старше 40 лет (предпочтительно);
  • высшее образование;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет.

Конкурсные испытания включают в себя обязательную процедуру тестирования по согласованию с региональными Комиссиями для определения:

  • уровня профессиональной компетентности, проводится в форме профессионального интервью;
  • уровня владения иностранным языком, проводится в форме тестирования и собеседования;
  • уровня владения информационными технологиями, проводится в форме тестирования.

Конкурсные испытания проводятся по бальному типу в соответствии с методическими рекомендациями Федеральной комиссии. Затем в результате конкурса с учетом полученных баллов определяется список кандидатов, прошедших на обучение. Окончательно список утверждается в Федеральной комиссии, как правило, в течение 2 месяцев.

Для кандидатов, прошедших конкурс, но имеющих недостаточный уровень знания иностранного языка (согласно требований PreIntermediate/Treshold), как правило, проводятся подготовительные курсы на льготной основе.

Не прошедшим по конкурсу кандидатам рекомендуется пройти конкурсные испытания в следующем году с учетом тех требований, которые не удалось выполнить.

Специальный конкурс для специалистов, претендующих на обучение по программе типа «А», проводится в форме собеседования с презентацией «Концепции проекта развития организации».

Зачисление слушателей в учебные заведения/группы и оплата обучения организацией. Согласно пожеланиям кандидатов Федеральная комиссия распределяет слушателей в учебные заведения, где формируются учебные группы. Данный процесс является итерационным и допускает переход из одного учебного заведения в другое до окончательного утверждения списков.

В течение месяца после начала обучения организация, в которой работает кандидат, должна оплатить обучение. В противном случае слушатель исключается из программы. Требования к поступающим, дополнительные сведения Программе и контактная информация о региональных Комиссиях находится на сайте Федеральной Комиссии в разделе Кандидатам (http://pprog.ru).

Московская Комиссии (для кандидатов, проживающих в Москве) находится по адресу: г. Москва, ул. Кржижановского, дом 14/1, Московский Фонд подготовки кадров. Контактное лицо: ответственный секретарь отделения Комиссии Козловский Иван Иванович, тел. (499) 124 80 40.

Московская областная Комиссия (для кандидатов, проживающих или работающих в Московской области): г. Москва, ул. Ярославская, 23, ком. 110. Контактное лицо: ответственный секретарь Артамонова Татьяна Михайловна, тел. (495) 682 96 64.

Московский филиал МИМ ЛИНК: г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 55, корп. 31, эт. 3. Тел.: (495) 661 08 72, 661-08-73. Контактное лицо: Чернышева Анна Евгеньевна.

7. Документы, представляемые кандидатами

1. Информация о специалисте на электронном носителе, сформированная программой автоматизированного заполнения документов «Pioner» (2 экз.) (Более подробную информацию о работе в программе «Pioner» Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

Примечание:

  • При работе с программой «Pioner» требуется заполнение всех предложенных полей. Отсутствие информации нужно отметить либо прочерком, либо словесным вариантом — это позволит избежать искажений при формировании базы данных Комиссии.
  • При выборе образовательного учреждения необходимо ознакомиться с планируемыми формами обучения и показать 3 программы по выбранной специализации.
  • При внесении информации в системе автоматизированного заполнения документов «Pioner» в графе домашний адрес необходимо вносить как адрес постоянной регистрации, так и адрес фактического проживания (если таковой имеется).

2. Заявка организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации- заполняется в программе автоматизированного заполнения документов «Pioner», оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии). Рекомендующей организацией может быть только предприятие по основному месту работы специалиста.

3. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание. План профессионального использования специалиста — (заполняется в программе автоматизированного заполнения документов «Pioner») Оригиналы документа (2 экз.) с подписями и печатями передаются в отделение Комиссии. (Информацию о содержании этого документа Вы можете получить в отделениях Комиссии или в учебных центрах МИМ ЛИНК).

4. Ксерокопия диплома о высшем образовании (2 экз.).

В случае, если:

  • ВУЗ является негосударственным образовательным учреждением, необходимо к копии диплома предоставить копии Свидетельства об аккредитации и Лицензии.
  • Специалист является выпускником ВУЗа, осуществлявшего образовательную деятельность за пределами Российской Федерации, необходимо предоставить копию Нострификации ВУЗа. (Центр международной образовательной деятельности — Б. Чудов пер., д.8, стр.1, тел. (495) 246-31-10).

5. Ксерокопия паспорта РФ (2 экз.): страницы 2-5, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта и регистрации (прописка или регистрация в г. Москве и Московской области).

6. Ксерокопия документа об изменении фамилии (2 экз.) в случае, если диплом выписан на другую фамилию.

7. Ксерокопия трудовой книжки (2 экз.), заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати. Должность, указанная в представленных документах и трудовой книжке, должны совпадать. При необходимости, факт соответствия руководящей должности подтверждается письмом предприятия.

Дополнительные требования по информации о трудовом стаже:

  • Если, согласно записи в трудовой книжке, специалист значится не на руководящей должности, но фактически выполняет обязанности руководителя, необходимо предоставить подтверждение управленческого стажа. (Приложение 1)
  • Если работа осуществляется (или осуществлялась) не по трудовой книжке, а по трудовому договору, необходимо предоставить копию трудового договора (при бессрочном трудовом договоре — должна быть запись о дате увольнения).
  • Бывшим военнослужащим, при необходимости, для подтверждения управленческого стажа предоставить копию военного билета, либо справку с места службы на бланке за подписью руководства о занимаемых должностях и званиях.

8. Типовой контракт (4 экз.), все экземпляры — оригиналы, подписанные руководителем (работодателем) и заверенные печатью организации. При заполнении Типового контракта необходимо указать тему предполагаемой дипломной работы в конкретизированном виде (п.4.2.4. ТК).

9. Анкета специалиста (2 экз.). Ответы на все вопросы должны быть даны максимально развернуто. Они будут оцениваться экспертами региональной Конкурсной комиссии при проведении профессионального интервью.

Примечание:

  • Комплект документов (кроме электронного носителя и контракта) представляется в Комиссию в 2 экз.
  • Все документы (в первом и втором экземплярах), требующие заверения, должны иметь оригинальный оттиск печати.

Заявка и концепция проекта заверяются печатью организации, рекомендовавшей специалиста для участия в конкурсном отборе. Подпись руководителя организации должна быть расшифрована (инициалы, фамилия).

8. Стажировка

На конкурсной основе лучшие специалисты получают право прохождения стажировки в ведущих российских и зарубежных организациях. Стажировки организуются для групп специалистов, сформированных по отраслевому или тематическому принципу. Длительность стажировок, в зависимости от формата и страны проведения, составляет от 3 до 12 недель. Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии и др.

Информацию о порядке и форме представления документов можно получить в региональных Комиссиях.

9. Учебные материалы МИМ ЛИНК

Слушатели получают в личное пользование комплект учебных материалов.

Уровень А

Системный менеджмент

  • Системно-целостное представление рыночно ориентированной организации
  • Определение потребностей потребителей

Маркетинг и экономика

  • Организации как экономические агенты
  • Управление состоянием потребителей
  • Развитие отношений с потребителями

Стратегический менеджмент

  • Ответственность менеджера
  • Формирование системы стратегий и согласованных операционных решений
  • Формирование операционной стратегии

Финансовая стратегия

  • Информационная обеспеченность финансовой стратегии
  • Управление движением денег
  • Формирование прибыли
  • Организационная обеспеченность финансовой стратегии
  • Контроль финансовой стратегии

Менеджмент

  • Формирование стратегии использования ЧР
  • Мотивация к проявлениям компетентности
  • Управление изменениями

Управление проектами

  • Управление проектами
  • Формирование финансовой концепции проекта

Уровень В

Общий менеджмент

  • Организация: Структура и сети связей
  • Введение в стратегический менеджмент

Экономика в практике менеджера

  • Введение в экономическую теорию
  • Микроэкономика
  • Макроэкономика
  • Мировая экономика
  • Экономическая статистика

Маркетинг

  • Что у вас за работа?
  • Точка зрения потребителя
  • Что продается?
  • Общение с Вашими потребителями
  • Управление эффективными поставками
  • Реагирование на факторы внешней среды
  • Планирование отношений с потребителями
  • Введение в стратегический маркетинг

Профессиональные навыки менеджера

  • Управление собой
  • Общение

Сравнительный менеджмент

  • Основы кросскультурного менеджмента
  • Организация: культура и качество

Финансовый менеджмент

  • Основные финансовые документы
  • Определение затрат
  • Бюджет
  • Глоссарий финансовых терминов/Арифметика финансовых показателей
  • Основы финансового менеджмента

Функциональный менеджмент

  • Принятие решений
  • Мотивация и проектирование работы
  • Поиск и отбор персонала
  • Развитие и оценка деятельности персонала
  • Руководство и власть
  • Управление различиями
  • Управление изменением

Стратегический менеджмент

  • Введение в стратегический менеджмент

Бизнес-планирование

  • Бизнес-план.

Иностранный язык

 Английский язык:

  • Аудио-видеокурс «Look Ahead»
  • Аудио-видеокурс, «Market Leader», «Intelligent Business», «Total English»
  • Учебно-методические материалы ЛИНК

 Немецкий язык:

  • Курс «Dialog Beruf»
  • Учебно-методические материалы ЛИНК

 Французский язык:

  • Курс «TOUT VA BIEN!»
  • Учебно-методические материалы ЛИНК

10. Учебные центры МИМ ЛИНК

Любую интересующую Вас информацию и консультации по подготовке документов и входному тестированию Вы сможете получить в центрах МИМ ЛИНК по следующим адресам и телефонам:

   Телефон Е-mail Контактное лицо
Центральный офис МИМ ЛИНК (495) 781-26-36, 781-26-34 gusev@ou-link.ru Гусев Александр Владимирович
(495) 781-26-36, 556-25-93 starchikova@ou-link.ru Старчикова Юлия Николаевна
Московский филиал МИМ ЛИНК, г. Москва (495) 661-08-72, 661-08-73 office@link.msk.ru Чернышёва Анна Евгеньевна
Жуковский региональный центр (495) 556-49-89, 8-903-294-2268 obrazovanie@link.msk.ru Государева Галина Викторовна
г. Астрахань(8512) 39-41-13, 60-77-70, 71-92-27astrakhanlink@cobs.ruСмельцова Наталья Геннадьевна
г. Владимир(4922) 53-79-38zov@vtsnet.ruГолякова Валентина Петровна
г. Дубна(496) 214-0773educen@telecomdubna.ruМищенко Татьяна Валерьевна
г. Егорьевск(496) 404-2408sk_ivanov@mail.ruИванов Сергей Квинтильянович
г. Железнодорожный(495) 527-4111mik1011@yandex.ruБелоусов Михаил Алексеевич
г. Иркутск(395-2) 240222link@irk.ruМаргорская Ольга Ивановна
г. Лыткарино(495) 552-8382natalia_ban@mail.ruБанисова Наталья Игоревна
г. Магнитогорск(3519) 43-70-52, 43-70-53, 20-89-47link@mvsb.ruКуликова Наталья Николаевна
г. Мытищи(495) 586-9156dashkov@mgul.ac.ruДашков Андрей Александрович
г. Реутов(495) 528-3341avasiletc@rambler.ruСмирнов Александр Сергеевич
г. Серпухов(496) 730-0022serp_link@mail.ruКоростелев Андрей Иванович
г. Сергиев Посад(496) 540-2593vsimonov@rambler.ruСимонов Виктор Васильевич
г. Ступино(496) 647-7021stupino@ou-link.ruКузнецов Максим Юрьевич
г. Тула(4872) 36-49-04of_tim@tula.netАдамов Владимир Иванович
г. Ю.Сахалинск(4242) 72-84-60, 43-63-00link@sakhalin.ruГвоздовский Дмитрий Геннадьевич

Схема проезда в Московский филиал МИМ ЛИНК >>

День открытых дверей по программам бизнес-образования

13 марта • Москва

Подробнее >>
Зарегистрироваться >>

День открытых дверей: бизнес-образование и магистратура

13 марта • Жуковский

Подробнее >>

МИМ ЛИНК приглашает к сотрудничеству вузы и  организации по программе «Британский бакалавр бизнес-администрирования»

Апгрейд знаний


  События сети ЛИНК: Актау :: Алматы :: Архангельск :: Астрахань :: Баку :: Барнаул :: Белгород :: Брянск :: Великий Новгород :: Вильнюс :: Владивосток :: Владимир :: Волгоград :: Воронеж :: Днепропетровск :: Донецк :: Дубна :: Екатеринбург :: Ереван :: Железногорск :: Жуковский :: Иваново :: Ижевск :: Иркутск :: Казань :: Калининград :: Караганда :: Кемерово :: Киев :: Киров :: Комсомольск-на-Амуре :: Краснодар :: Красноярск :: Курск :: Курчатов :: Липецк :: Магнитогорск :: Минск :: Москва :: Набережные Челны :: Нижневартовск :: Нижнекамск :: Нижний Новгород :: Нижний Тагил :: Николаев :: Новокузнецк :: Новороссийск :: Новосибирск :: Нягань :: Одесса :: Омск :: Оренбург :: Орёл :: Пенза :: Пермь :: Петропавловск-Камчатский :: Полтава :: Пятигорск :: Рига :: Ростов-на-Дону :: Рязань :: Самара :: Санкт-Петербург :: Саранск :: Саратов :: Северск :: Сергиев Посад :: Смоленск :: Сочи :: Ставрополь :: Ступино :: Таллинн :: Тамбов :: Тбилиси :: Тихорецк :: Тобольск :: Тольятти :: Томск :: Тула :: Тюмень :: Улан-Удэ :: Ульяновск :: Уфа :: Хабаровск :: Ханты-Мансийск :: Харьков :: Чебоксары :: Челябинск :: Череповец :: Черкассы :: Чита :: Южно-Сахалинск :: Ярославль
День открытых дверей по программам: очное высшее образование, аспирантура (Жуковский)
День открытых дверей по программам: очное высшее образование, аспирантура (Жуковский)
Бесплатный семинар-тренинг «Менеджер: управление собой и персоналом». Ведущая Маслова Лилия (Жуковский)
Бесплатный семинар-тренинг «Менеджер: управление собой и персоналом». Ведущая Маслова Лилия (Жуковский)
«СИБУР» обучает персонал в ЛИНКе
«СИБУР» обучает персонал в ЛИНКе
Первые итоги учебного года
Первые итоги учебного года
Борис Вольпе, выпускник MBA OUBS, назначен Вице-президентом «Ситроникса»
Борис Вольпе, выпускник MBA OUBS, назначен Вице-президентом «Ситроникса»

  Совет: С учебными материалами можно ознакомиться в разделе «Учебные материалы» Вверх

  © МИМ ЛИНК, 1999-2010  <Web-мастер>
Rambler's Top100 TopList
                  Центральный офис МИМ ЛИНК
Тел.: +7 495 781-26-36
Факс.: +7 495 781-26-38
E-mail: info@ou-link.ru