+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

Сергей Агибалов, Директор департамента по связям с общественностью, «Спортмастер» (Москва)

Сергей Агибалов, Директор департамента по связям с общественностью, «Спортмастер» (Москва)
Конкретным результатом обучения можно назвать мою нынешнюю должность. Она создана мною и родилась благодаря изучению программы MBA ЛИНК. Я понял, что директор по связям с общественностью необходим «Спортмастеру», обосновал это и убедил гендиректора в принятии решения. Сейчас мне приходится много работать с государственными органами, поэтому знания по экономике (таможенные тарифы, внешняя торговля и т.д.) мне очень пригодились. Сейчас мы имеем возможность лоббировать в правительстве вопросы снижения таможенных тарифов на спортинвентарь. Благодаря полученным знаниям я могу свободно разговаривать с чиновниками. Короче говоря, я открыл для себя новую область деятельности.

Почему в вашей компании возникла необходимость постоянного и массового обучения сотрудников?

Люди в любой компании — самая главная ценность. Если персонал образован, понимает, что происходит на рынке и в деятельности компании, он по-другому и работает. В компании уделяется большое внимание образовательному росту сотрудников, и все желающие учиться поощряются. Через ЛИНК прошли уже около 50 человек среднего и высшего менеджмента.

Почему среди множества предложений ваша компания выбрала именно ЛИНК?

4,5 года назад предложений было не так много. В ЛИНКе устраивало то, что занятия проходят по дистанционной методике, без отрыва от производства. И в выходные дни можно было погрузиться в учебу полностью. Многие знакомые оканчивали какие-то краткосрочные курсы и получали дипломы. Но меня устраивала именно продолжительность обучения — ведь мне нужны знания, а не просто корочки. А знания лучше укладываются постепенно, на протяжении времени.

В чем Вы видите перспективы дальнейшего сотрудничества с ЛИНК?

Мы ведем сейчас переговоры с ЛИНК о постоянном взаимодействии. ЛИНК будет не только обучать наших сотрудников в своих стенах, но и участвовать в подготовке семинаров, сессий, которые будут проводиться у нас — взаимодействие станет более тесным. Проблемы нашей отрасли, компании при этом будут поставлены во главу угла.

Как Вы учились сами? Какие результаты этого обучения Вы почувствовали на себе?

Я учился без перерывов 4,5 года. Мне учиться было довольно тяжело, времени не хватало. Первые курсы давались, конечно, проще. Я вживался в образ студента, было интересно, и все, что я получал на занятиях, использовал на практике. Хотя только через какое-то время осознавал, насколько важны эти знания в моей работе. Постепенно проникался все глубже и понимал лучше то, что давалось в ЛИНК. Конкретным результатом обучения можно назвать мою нынешнюю должность. Она создана мною и родилась благодаря изучению программы MBA ЛИНК. Я понял, что директор по связям с общественностью необходим «Спортмастеру», обосновал это и убедил гендиректора в принятии решения. Сейчас мне приходится много работать с государственными органами, поэтому знания по экономике (таможенные тарифы, внешняя торговля и т.д.) мне очень пригодились. Сейчас мы имеем возможность лоббировать в правительстве вопросы снижения таможенных тарифов на спортинвентарь. Благодаря полученным знаниям я могу свободно разговаривать с чиновниками. Короче говоря, я открыл для себя новую область деятельности.

Кроме профессионального роста, повлияло ли обучение на Ваше личностное развитие?

Образование всегда влияет на личностное развитие. Мне было интересно учиться. Изучая разные аспекты бизнес-деятельности, я смог помогать своим детям-студентам, отвечать на их вопросы, обсуждать с супругой ее бизнес-проект, давать советы друзьям и знакомым, которые тоже занимаются бизнесом. То, что в основном мы учились своей корпоративной группой, тоже имеет особую ценность: учились работать командой, слышать и понимать друг друга.

© 2017 Международный институт менеджмента ЛИНК