+7 (800) 505-15-30 +7 (495) 661-01-20 pk@ou-link.ru

Выгоды обучения в ЦКО

В программах ЛИНК очень серьезное внимание уделяется расширению горизонтов мышления, дается конкретизация, позволяющая воспитать подлинных лидеров, способных двигать организацию вперед.

Сергей Мещан, начальник юридического отдела ЗАО «КАТРЕН»

Выбор провайдера образовательных услуг для обучения персонала организации – ответственное решение, которое, несомненно, должно быть связано со стратегией развития компании в долгосрочной перспективе, с ее миссией и внутрикорпоративной культурой.

Партнерство с ЛИНК окажется продуктивным в том случае, если организация открыта к инновационным подходам к управлению и готова поддержать инициативы по развитию и улучшению деятельности, которые непременно пойдут от персонала с первых же недель обучения в ЛИНК.

Мы не беремся наградить Ваш персонал обилием теоретических знаний, а, используя современные технологии проблемно-ориентированного обучения, поможем Вашим менеджерам стать профессионалами в совершенствовании собственной управленческой практики, в независимости от специфики деятельности организации.

Развитие ежедневной практики

Учебный процесс построен таким образом, чтобы интегрировать опыт работников с концепциями курса и немедленно применять их на практике. Ваши работники, выполняя специальные учебные задания, будут тотчас использовать полученные результаты на работе, совершенствуя её.

Повышение лояльности

Повышение лояльности обучающихся осуществляется через решение реальных проблем компании, вовлечение в процесс совершенствования бизнеса, через чувство сопричастности и уверенности в востребованности их деятельности. Практикоориентированное обучение максимально связано с развитием компаний, в которых они работают, и с усилением их позиции в компании. Программы ЛИНК учат менеджеров формировать системы лояльности персонала, управлять высококвалифицированными работниками и через интеграцию опыта работников с концепциями курса и использование инструментария современного менеджмента добиваться реального изменения качества управления.

Создание команд менеджеров

Наши программы готовят команды менеджеров, имеющих общие ментальные модели, общий управленческий язык, с развитым креативным мышлением, способных и готовых решать сложные задачи, реализовывать прорывные проекты. Они превращают менеджеров в решительных и инициативных людей, умеющих создавать высокорезультативные команды и работать в них. Через сотрудничество с ЛИНК компании превращаются в самообучающиеся, саморазвивающиеся организации.

Опережающая модель образования

Модель открытого образования с поддержкой, реализуемая ЛИНК, в основе своей более прогрессивна и наиболее адекватна к потребности развития предприятий в современной изменяющейся экономике. Инвестиции в развитие персонала начинают окупаться с первых недель обучения.

Достижение комплексного эффекта

Партнерство с нами представляет особый интерес для компаний со сложной географически распределенной структурой бизнеса. Наши программы не зависят от места проживания, поэтому работник, переехав в другой город, другое предприятие, может продолжить учиться. Учебные центры ЛИНК располагаются во всех крупных городах России, СНГ и стран Балтии.

В любом нашем учебном центре с Вашими работниками будут работать тьюторы — преподаватели, специально подготовленные для ведения занятий со взрослыми людьми и знающие реальный бизнес, и администраторы, способные управлять индивидуальными и групповыми коммуникациями, как при очных встречах, так и через Интернет. Мы хорошо понимаем важность создания рабочей, дружественной атмосферы в процессе обучения, стремимся и умеем делать это.

Объективное испытание персонала

По мнению многих руководителей, обучение в ЛИНК является вызовом для менеджеров, позволяет оценивать их способности к обучению и развитию деятельности, усилить личностные и управленческие качества, облегчая решение проблем по работе с персоналом.

Обучение в МИМ ЛИНК более чем для 65% студентов частично или полностью оплачивается организациями, потому что оно организовано без отрыва от работы и напрямую связано с развитием компании. Это выгодно и для руководителей компаний, и их работников. Независимое исследование среди студентов и выпускников (проведенное AMBA, www.mbaworld.com) показало, что выпускники МBA-программ ЛИНК более лояльны к своим компаниям, чем выпускники традиционных MBA-программ.

Мы готовы поделиться с Вами и многими другими выгодами обучения персонала в ЛИНК, в т.ч. важными именно для вашего бизнеса. Оставьте заявку, и наш специалист приедет к вам в удобное для вас время и расскажет более полно о возможностях, которые открывает обучение в ЛИНК.

© 2017 Международный институт менеджмента ЛИНК